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23 – Tavolo Negoziale: SMD faccia un passo indietro, lasci ai sindacati la contrattazione di secondo livello

Non possono esistere aumenti differenziati con percentuali contrastanti. L’aumento stipendi dei Dirigenti pari al 7,91% sono il doppio di quello proposto al personale contrattualizzato, solo il 3,90%. Serve una svolta senza fare differenze di ruolo, tutti dovrebbero avere la stessa percentuale di aumento di stipendio. I sindacati devono essere parte attiva anche per le accessorie.

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